一名鄭姓客運駕駛今年11月12日於工作中猝發心血管疾病,經送醫後不幸死亡,家屬懷疑發病是因為過勞導致,對此勞動部中區職安衛生中心已取得相關出勤紀錄調查中,台中市政府勞工局也主動協助家屬進行職業病認定相關程序,同時安排該名勞工之前雇主進行勞資爭議調解會議,目前雙方暫無共識,市府將持續協助家屬相關協助。任職於台中市某客運公司的鄭姓駕駛,年資僅3個月,今年11月12日執行勤務返回公司總站時突發昏迷,經送醫急救後宣告不治。針對家屬懷疑因為過勞導致發病,經勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心調查,鄭姓客運駕駛發病前6個月,曾分別於兩家汽車客運公司工作,該中心已要求這兩家公司提供6個月內相關駛車憑單、行車紀錄等出勤紀錄,啓動調查確認中。同時,市府勞工局也已主動協助家屬進行職業病認定相關程序,同時安排前雇主進行勞資爭議調解會議,因勞資雙方對於職業病認知不同,雙方暫無共識,調解不成立,市府已請職業災害個案管理人持續關注協處。勞工局長黃荷婷表示,目前本案仍於職業病認定程序中,市府將指派職業災害個案管理員持續協助家屬,務必維護家屬應有權益。(12/26*11)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局廖先生
聯絡電話:04-22289111分機35708
市府分類:勞工事務
發布日期:2016-12-26
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1777353&ctNode=24068&mp=1001
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