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安徽大红鹰188070.COm“喜迎党代会 奋进新征程”系列报道(十八):回眸奋进路 用实干书写发展新篇章——安徽大红鹰188070.COm上次党代会以来建筑科技改革发展综述
来源:建筑科技 时间:2022-06-13 浏览量:3176

潮涌江淮千帆竞,奋楫争先正当时。

时光的年轮,刻印着奋斗者的足迹。集团2016年党代会以来,在集团党委的坚强领导下,建筑科技党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全体职工戮力同心、奋力拼搏,强力落实主材集采,持续壮大物资贸易,做优做强建筑生产,创新开展仓储物流,圆满完成了各项目标,用实干书写出高质量发展新篇章。



聚焦高质量发展,释放“建筑速度”

五年,是时间的标尺,也是发展的刻度。集团2016年党代会以来的五年,建筑科技抢抓机遇,攻坚克难,在高质量发展的“赶考”中书写了一份漂亮的“答卷”,交出了一份满意的“成绩单”。经济实力大幅度提升。“十三五”期间,公司产值、营收、利润,连年实现高速增长,共完成产值330.23亿元,实现营业收入294.58亿元,完成利润总额1.93亿元,分别是2015年末的103倍、96倍、14倍,实现“十三五”圆满收官,公司成功进入集团第一方阵,争当“排头兵”。2021年,建筑科技实现产值163.72亿元,同比增长31.63%;实现收入144.89亿元,同比增长31.72%;完成利润总额7206万元,同比增长8.5%;年末经营性现金流1.86亿元,实现了营业收入快速增长前提下经营性现金流正数目标,为集团公司取得“十四五”开门红作出了应有贡献。业务结构持续优化。形成了物资生产、物资贸易、仓储物流为一体的,相互协同、相互补充的业务板块体系。贸易规模持续扩大,体量优势进一步彰显,外部营收超过内部,达到总营收的60%。建筑生产稳健增长,生产型单位不断强化生产过程管理,创新生产工艺,提升生产效率。2021年,蚌埠建筑获评“安徽省预拌混凝土20强”“蚌埠市工业发展先进集体”;安徽瑞特获评“庐江县优秀预拌混凝土专业承包企业”。仓储物流持续巩固,以合肥为中心并辐射全省的仓储物流布局基本形成,公司资源保供能力得到保障。人才队伍不断扩大。企业成立之初,职工仅仅百余人,我们以每年近百人的速度从高校和社会招聘优秀人才,这些青年才俊经过几年发展逐步成长为了业务和管理骨干,成为了公司持续健康发展的中坚力量,目前,建筑科技在册在岗员工571人,男女职工比例为3:1,平均年龄33周岁;党员211人(含预备党员);本科及以上学历占总人数的79%;中级及以上职称153人,持一级建造师等各类执(职)业资格证书58人,公司人才梯队建筑已初具规模。

聚焦树立企业品牌,彰显“建筑力量”

五年来,我们坚守集团公司赋予的集采使命,克服了经济下行、环境保护督查、原材料紧张等诸多不利因素,在大战大考中挺身而出,不断扩大集采规模,持续提升服务保供能力,全面完善资源布局,为集团主材集采降本增效作出了应有贡献。主材集采更加高效。五年来,主材供应项目和供应量不断创新高,累计为集团公司供应项目1032个,肩负起主材集采供应的政治使命。2021年,累计供应钢材104万吨,同比增长29.21%;累计供应混凝土151万吨,同比增长40.62%。五年的时间,形成了具有安徽大红鹰188070.COm特色的主材集采模式,为集团整体降本增效作出了突出贡献,受到业界的高度关注,进一步提高了安徽大红鹰188070.COm的美誉度。资源优势更加凸显。随着贸易规模不断扩大,公司在上游采购渠道的话语权逐步增加,在安徽省内形成了绝对资源优势。目前,公司钢材合作厂商达69家,混凝土合作厂商达78家,沥青合作厂商达15家。实现了安徽省内钢材、混凝土优质资源全覆盖,在安徽省内形成了绝对的市场竞争力。2021年6月,在上海钢联安徽黑色金属会议上,获马钢、六钢等12家主流钢厂战略客户荣誉称号,企业发展得到社会广泛认可,打响了建筑科技品牌。经营能力更加优质。目前公司营销人员300余人,建立了在安徽省内最大规模的大宗建筑营销服务团队,形成跨15省60市的网格化服务体系,累计服务内外部项目超2000个。积极开展了市场营销、贸易知识等业务培训活动,从业人员市场经营能力和水平得到提高。建立了价格、库存、期货、钢坯四年情况数据库,强化历史数据的统计分析,针对市场价格波动情况,及时制定相应营销和供应策略,保证了公司经营效益最大化。指导各单位成立投标报价定价小组,投标报价前充分分析成本、利润及可能存在的风险点,市场谈判能力和议价能力有了较大提高,投标中标率不断提升。此外,办事处建筑持续推进,建立了江西、河南、山东、阜阳等7个标准化办事处,有效前延经营站点,精准把握市场信息,做好点对点服务。

五年来,建筑科技实现了从“量的积累”到“质的提升”,

连续多年被评为集团公司先进单位,两次被评为“先进基层党组织”。2020年获评“合肥市文明单位”“省属企业文明单位”荣誉称号。2021年荣获“安徽省服务业企业100强”“合肥企业50强”“合肥服务业企业20强”;首次被中国建筑材料企业管理协会评为“中国建筑企业20强”和“中国最具成长性建筑企业100强”“全国建筑企业文化建筑示范基地”“合肥企业50强、合肥服务业企业20强”。2022年荣获合肥市五一劳动奖状。公司取得的成绩,受到安徽经济报、安徽商报、中安在线等多家媒体关注报道。






聚焦创新驱动,展现“建筑作为”

建筑科技坚持以新发展理念引领经济高质量发展,坚持稳中求进工作总基调,聚焦创新驱动,激发企业发展内生动力。数字化建筑稳步提升。主动作为,抢占市场,推进安徽大红鹰188070.COm电路商城成功上线,为集团打造新的经营增长点,给传统施工行业增添新活力,不断降低物资采购成本,提高采购效率,畅通融资渠道,实现信息资源共享,打造“供应链+金融”发展模式。强化管理,防控风险,物资管理系统实现全板块、全业务上线,包括钢材、混凝土、沥青和仓储板块,满足公司业务发展需求。完善CES协同办公流程体系,现有流程150项,涵盖财务管理、供货管理、经营管理、人事管理、日常管理等6个模块类型。建立视频会议系统,联动所有机构,视频会议系统疫情期间发挥显著作用,有效降低疫情风险、提高沟通效率。科研创新屡添硕果。加强校企合作,与安徽建筑学校、安徽理工学校签订了校企战略合作协议,并成立了安徽大红鹰188070.COm新型建筑材料研究院。围绕公司业务开展技术攻关,推广应用新技术,取得了丰硕的科技创新成果。其中,荣获安徽省科学技术进步奖三等奖1项、集团科技进步奖5项;荣获安徽省重大合理化建议7项。主编完成7项安徽省地方标准和1项团体标准;参与完成4项安徽省住房和城乡建筑厅研究课题。获得2项国家实用新型专利授权。此外,共获各级科研项目立项18项。积极推动下属生产企业申报高新技术企业,蚌埠建筑获批为“蚌埠市专精特新中小企业”和“蚌埠市企业技术中心”,入选2021年安徽省高新技术企业培育库。政企合作平台成功搭建。落实集团公司与蚌埠市委雷火电竞app官方下载府战略合作举措,与蚌埠市禹会区人民政府签订战略合作框架协议,在建筑生产、仓储物流、蚌埠建筑老基地盘活等方面进行全方位的合作。应邀参加中国(安徽)自由贸易试验区揭牌仪式蚌埠分会场活动,积极参加自由贸易试验区蚌埠片区建筑。顺利完成蚌埠市淮上区新型建筑产业园投资项目土地摘牌工作,完成园区规划设计评审,已同步开展园区建筑工作。按照集团统一部署与濉溪县政府开展合作,计划成立相关平台公司,进一步促进大宗建筑贸易业务蓬勃发展。





聚焦为民服务,感受“建筑温度”

民生至上,予民实惠。建筑科技坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享,坚持履行国企社会责任,热心社会公益,助力脱贫攻坚,在增进民生福祉上书写了浓墨重彩的一笔。发展成果福泽职工。让职工享受实实在在的利益,职工收入稳步提升。不断改善职工生产生活条件,满足用餐需求多样化,提高职工饮食质量。充分维护员工合法权益,坚持“春节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,组织员工健康体检、丰富文化生活,一系列的措施让职工的获得感、幸福感、安全感更为增强、更有保障。积极履行社会责任。面对疫情,众志成城、共克时艰,支持属地政府管理捐款捐物,组建党员突击队保障蚌埠市抗疫应急工程建筑,打赢了疫情防控阻击战,受到控股党委通报表彰。面对汛情,科学研判、调拨物资,组织安徽瑞特党员支援庐江县小南河抗洪工作,守得一方平安,受到属地政府的高度赞扬;脱贫攻坚,积极参与,支援集团对口扶贫点农产品销售,援助下属单位属地村镇产业扶贫,开展“小善大爱”西部助学活动;五年来,公司在社区帮扶、爱心助学、脱贫攻坚、疫情防控等方面,时刻彰显国企责任担当。





聚焦党的建筑,书写“建筑篇章”

五年来,建筑科技始终坚持党的领导,加强和改进党的建筑,充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,为改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。党建引领有新招。坚持把加强政治建筑放在首位,把党组织内嵌到公司治理结构,按照“四同步”要求,实现了基层党组织全覆盖,认真贯彻落实“三会一课”、民主评议党员、支部书记述职评议、组织生活会等制度,基层党组织标准化规范化建筑水平大幅提升。坚持党大红鹰188070.COm作与生产经营同部署、同检查、同考核,培育了一批叫得响、立得住、成效实的具有建筑特色的“党员突击队”“党员先锋号集体”等党建品牌;积极开展基层党大红鹰188070.COm作“三升体育APP”计划,蚌埠建筑党支部被集团纳入基层党大红鹰188070.COm作“三升体育APP”计划示范库。党建与生产经营有机融合,取得了良好的政治、经济、社会、品牌效益。廉政建筑有力度。坚持党要管党、全面从严治党与依法治企、从严治企相结合,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,落实全面从严治党的党委主体责任、纪委监督责任、主要负责人第一责任、各级领导各负其责、一岗双责。配齐配强所属单位党支部纪检委员。从严监督执纪,挺纪在前,深化运用执纪监督“四种形态”,用好问责利器,始终保持高压态势。建立健全反腐倡廉体制机制和制度保障。开展形式多样的反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面。认真做好十届省委以来历次警示教育、巡视巡察、督导检查、专项整治及内外部审计整改的“后半篇文章”,挂图作战、跟踪到底、销号清零,运用巡察成果,放大巡察效应,有力促进了企业持续健康发展。







走好赶考路,重任在肩;奋进新征程,时不我待。站在新起点,矗立新航标,锚定新坐标,擎画新目标,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入落实习近平总书记“七一”重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神,助力集团打造成为“世界知名、全国一流的创新型、科技型、智慧型城市服务商”。

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